【北日本化工 株式会社】働きながらスキルアップが可能！手に職を付けて長期で安定！

企業詳細

北日本化工 株式会社とは？

北日本化工 株式会社は1975年設立、熱源設備のメンテナンスを行っている会社です。
主な事業内容はボイラー等熱源設備の整備・それに付随する水処理設備のメンテナンス・水処理薬剤の販売・配管工事等。
お客様の安全で経済的な操業に貢献すべく、研鑽を重ねています。

会社の特徴・福利厚生

当社の強みは「健康・安全」に働くことができることではないでしょうか。健康面では、福利厚生としてインフルエンザの予防接種費用負担・コロナウイルス対策手当の支給・禁煙外来費用の補助・3大疾病の保険加入等があります。暑い中での作業もありますので、熱中症対策も念入りに行っており、車内には応急セットを完備しています。

安全面では、毎月「安全会議」を開催したり、年に1回は「安全大会」を実施することで、常に安全に仕事が出来るよう対策を講じています。
現在はコロナウイルス感染症の拡大により集まっての会議は自粛しておりますが、その分集まらなくても実施できるヒヤリハットの提出と情報共有は継続しております。
従業員一人一人が「健康・安全」の意識を高く持って働けるよう、様々な取り組みを行っています。

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また、従業員のコミュニケーションの一環として、社内行事も様々行っています！主に、納涼祭・忘年会・社員旅行・有志によるうみねこマラソンへの参加等。
社員旅行では国内に限らず、海外に行くことも！自分だけではなかなか海外に行く機会がない方も、良いきっかけとなるかもしれません♪
普段はチームごとに別の現場に赴き、なかなか全体で集まる機会が少ない分、行事の際は思い切り楽しみましょう！
現在はコロナウイルス感染症の拡大によりイベントは自粛中ですが、状況が良くなりましたら、徐々に復活させていきたいと思っています。

その他、業績に応じて決算手当の支給があり、近年は7月・12月・2月の年に3回の賞与支給となっております。
安定した環境で働くことが出来、年3回の賞与はモチベーション維持にもつながります！※賞与回数は業績による

メンテナンススタッフの仕事内容・職場環境

仕事内容

 

私たちの主な仕事内容は「ボイラーのメンテナンスや修繕」です。仕事を分かりやすく説明しますと「車検整備のボイラー版」といったところでしょうか。
車に乗っている皆さんは、年に1回車を車検に出すことで安全に車に乗ることが出来ますね。その車検のように、ボイラーにも年に1回の検査があり、その検査を合格することで
次の1年もボイラーを安全に使用することが出来るのです。検査機関が検査をしに来る前に、私たちが検査がしやすいようにボイラーをばらしたり、悪い所を直したりします。
このように、検査の為のボイラーのメンテナンスや修繕が私たちの仕事です。作業は基本的に2～3人でチームを組んで行います。

もちろん、ボイラーだけではなく、その周辺の配管の整備やボイラーにきれいな水を入れるための水処理等、付帯設備の整備も行います。

お客様は食品工場や病院等の施設が多く、車検と同じように毎年同じお客様の所へ赴きますので、安定性のある事業となっております。

職場環境

機械室やボイラー室での作業がメインとなる為、暑さと汚れが気になるかと思います。実際、現場は暑く、作業服等は汚れてしまう環境が多いです。
作業をするうちに少しづつ環境には慣れていくと思いますが、無理せず体調面など心配なことがある場合は、リーダーや先輩社員に伝えましょう！
当社では、そのような環境の中で働いていただくことに対し、衛生手当の支給や洗濯機・シャワー室の設置をしております。
現場から会社に戻りましたら、洗濯機で作業服を洗濯し、シャワーを浴びてさっぱりしてから帰宅するということが可能です。
洗濯機やシャワー室は、自由に使っていただけますので、ご自宅での洗濯やお風呂場の汚れ等は気にする必要がありません♪

教育・スキルアップについて

現在、当社には未経験から入社したメンテナンススタッフが10名在籍しています。未経験・無資格で入社した場合も、スキルアップしながら働いていただけますので、
働きながら資格取得したい・手に職を付けたいという方は必見です！

入社後～入社3年目

入社後すぐ、まずは安全教育を実施、その後は基本的にはOJT（実際の現場において実務に従事することを通じて、知識やスキルを身に付けていく手方法）での教育となります。
とにかく場数・経験が大切になりますので、様々な現場に赴き、作業手順から工具の役割・名前を覚えていただきます。
2～3人のチームで作業を行い、リーダーを中心に指導がありますので「一人で不安…」といったことはありません。
最初は簡単な作業からスタートしますので、焦らずじっくりと覚えていくことが重要となります。
入社3年目になると、個人差はありますが基本的な作業は1人でもできるようになります。3年目を目途にボイラー整備士の資格取得を行います。

スキルアップについて

仕事に関係する資格取得の為の費用は、全額会社負担とさせていただきます。入社3年目をめどに取得するボイラー整備士は国家資格です。
働きながら資格を取得しスキルアップが可能！手に職をつけることができます。
本人の意思を尊重し支援いたしますので、向上心がある方にはどんどん挑戦してほしいと考えています。
もちろん、すでに資格をお持ちの方や経験がある方は即戦力として活躍いただけます。

取得可能資格例…ボイラー整備士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・電気工事士・玉掛・クレーン・アーク溶接　等

北日本化工株式会社で働く3大ポイント☆

①未経験や資格がない方も大歓迎！向上心があれば手に職を付けることが可能！

②全額会社負担で国家資格等が取得可能。スキルアップが出来る！

③健康面・安全面の手当や制度、福利厚生が充実！安心して働くことが出来る！

従業員の方へインタビュー

【入社4カ月】メンテナンススタッフ：資格も特になかったですが、手に職をつけたい、という気持ちがあり入社を決意しました。専門的知識や用語を多く覚えなければならないことは大変ですが、その日に学んだ事はしっかりとメモに記録し、復習するよう心がけています。とても話しやすい先輩が多く、作業中分からないときはしっかりと教えて頂ける働きやすい環境だと感じています。私も未経験で入社しましたが、一からいろいろと教えてもらえるので経験が無い方でも心配いりません。

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【入社5年目】メンテナンススタッフ：前職では船舶の定期整備を行っていて、その経験を活かしたいと思って入社を決めました。トラブルの対処は難しいこともありますが、それを解決してお客様から感謝されることが一番のやりがいです。今後はもっと自分一人で出来ることを増やしていきたいと思っています。現場では、安全第一で良い緊張感を持ちつつ、皆で力を合わせて仕事をこなしています。チームワークが大切なので、年齢等関係なく話やすい職場です。ボーナス3回の支給や、正月・お盆の出勤手当、コロナ対策手当等の支給もあり福利厚生もとても充実していると思います。クリスマスにはケーキも貰えますよ♪

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【入社5年目】メンテナンススタッフ：一日の流れとしては、7時半…出社、8時…現場に出発、8時半～16時半…現場作業、17時…帰社、17時20分…退社という感じです。社長は、現場の声を聞き、それを迅速に反映してくれるので働きやすい環境だなと実感しています。これからは、ボイラー整備だけではなく多方面進出できるよう努めていきたいと思います。

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【入社7年目】メンテナンススタッフ：以前はトラック運転手をしていました。ボイラーは熱いのでひたすら我慢ですが、整備や清掃完了後は達成感があります。スタッフ同士は和気あいあいとしています。

代表取締役メッセージ

私たちはボイラー等の熱源設備の整備、それに付随する水処理設備のメンテナンスや水処理薬剤の販売、配管工事を行い、お客様である各施設や病院、工場等の安心・安全に貢献できるよう日々研鑽を重ねております。暮らしや生産に欠かせない「熱エネルギー」と「水」に関わっているので、おかげさまで業績も安定しています。
「人材」＝「人財」という考え方から、3大疾病の保険加入やコロナウイルス対策手当の支給・禁煙サポート等、他社様ではなかなか聞かない独自の制度が様々ありますので、そちらも当社の魅力ではないかと思います。

採用のポイント

経験や資格がない初心者から始めた従業員も多く、最近では未経験からの入社の方が多いと思います。
ボイラー整備がメインではありますが、近年では周辺のメンテナンスにも力を入れているため、配管や電気関係はどんどんスキルアップしていただきたいと思っています。
その為にも、資格取得は全額会社負担とさせていただいておりますので、向上心がある方は大歓迎です。
また、現場の仕事はチームで行いますので、協調性があり、明るい方をお待ちしております。資格や経験がある方は優遇しますが、お持ちでない方からの応募も大歓迎です。

産業界では技術者の人員不足で、機械メーカーだけではなくユーザー様も困っています。特に地方ではその傾向が強く、弊社のような地場のメンテナンス業者は今まで以上にお客様に求められています。そのニーズにもっとお応えしたい、地域に貢献したいという想いがあります。弊社としても単に募集するのではなく、本人のスキルアップにつながるよう、現場を通じて精一杯サポートさせていただく所存でございます。
是非一度、お問い合わせ・ご応募ください。