当社は2002年2月に地元企業との取引開始とともに八戸市下長にオフィスを「東西(株)青森営業所」として開設しました。
2007年5月により経営効率や達成感・責任感の向上をめざし「とうざい株式会社」として独立いたしました。
2012年8月に研修施設等充実のため、現住所の八戸市城下へ移転いたしました。
当社の経営理念は「人財(ひと)がすべて」です。人財教育の取り組みを特徴とし、ビジネスマナー、入社前教育、取引内容に合わせた、研修プログラムを実施しています。
今後の事業展開を見据えながら、社是の「凡事徹底」当たり前の積み重ねで、CS、ESの向上を図り、地元No.1の会社を目指すだけではなく、社会へ貢献できる企業であることを目指します。
今後、更に当社のメリットを活かし多業種、多地域への営業展開を図って参りたいと考えております。
会社概要
- 社名
- とうざい株式会社
- 本社
- 青森県八戸市城下４丁目９番５号
- 代表取締役
- 田中 圭
- TEL・FAX
- 0178-73-1505(TEL)
0178-73-1531(FAX) - 設立
- 2007年5月
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
-
◎有料職業紹介業（02-ユ-300018）
- 医療介護福祉職の人材紹介
- 畜産、農業職の人材紹介
- 事務職、エンジニア等の人材紹介
◎労働者派遣事業（派02-300204）
◎業務請負
電子デバイスの製造
金属部品の加工・検査
その他事務職 等□労務コンサルタント事業
□各種セミナー事業
《労働者派遣法に基づく情報公開》
派遣法に基づくマージン率等
労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供について
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- 派遣労働者の数： 50名
- 派遣先の数： 10社
- 派遣料金の平均額（8h平均）： 14,057円
- 派遣労働者の賃金の平均額（8h平均）： 9,115円
- マージン率： 35.1％
※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・労働保険・児童手当拠出金の費用となる社会保険料(15％)、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用、オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費、求人広告費等(15％)及び有給休暇が含まれます。
＊直近の決算期（2022年7月1日～2023年6月30日）のデータ
待遇決定方式
・法第30条の4第1項の労使協定を締結している
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全派遣労働者
・当該協定の有効期間：2025年3月31日迄
雇用安定措置を講じた人数
・派遣先へ直接雇用の依頼を講じた人数：1人
・新たな派遣先の提供を講じた人数：0人
・当社で派遣労働者以外の労働者として無期雇用した人数：2人
・その他の措置を講じた人数：0人
キャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の内容：詳しくはキャリアアップ計画をご覧ください。
・2023年度分：とうざいキャリアアップ計画2023年度
・2024年度分：とうざいキャリアアップ計画2024年度
※実施主体：とうざい株式会社（本社）・賃金支給あり・受講者の費用負担なし
キャリアコンサルティング相談窓口：担当者 蛇口（へびぐち） 電話番号：0178-73-1505
その他の研修・教育訓練：配属前一般及び安衛教育（無給・無償）、派遣前実務教育（有給・無償）、派遣先毎安全衛生教育等（有給・無償）
福利厚生に関する事項
労災・雇用・社会保険・厚生年金加入、年次有給休暇、定期健康診断、制服貸与、ストレスチェック実施、衛生委員会設置等
雇用関係助成金取扱について
当社は雇用関係助成金取扱い職業紹介事業者に登録しております。
当社を介して就職した場合も、下記給付金支給の対象となります。
取扱助成金の種類：A.雇用給付金・B.再就職給付金
Aの内訳：１.２.３.４.５.６.７.９.１１
Bの内訳：１
※A「雇用給付金」の内訳の番号は具体的に次を意味します。
１. 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）、２.特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）
３ 特定求職者雇用開発助成金（被災者雇用開発コース）、４ 特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）、
５ 特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）（取扱終了）、６ 特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コース）（取扱終了）、
７ 特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）、９ 地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）
11 トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）
※B「再就職給付金」の内訳の番号は具体的に次を意味します
１.労働移動支援助成金（再就職支援コース）