介護老人保健施設勤務の介護職員

【月給内訳】

a 基本給：145､030円～153､040円

b 職能手当：9､786円～10､050円

c 特定処遇改善手当：10,000円

d ベースアップ手当：5,000円

a+b+c+d=169,816円～178,090円

＊給与は毎月20日締めの当月28日払い

○通勤手当：月額上限21､500円

○夜勤手当：11､775円～19､926円

○扶養手当：給与規定による

○住宅手当：給与規定による

○資格手当：実務者研修修了10､000円/初任者研修修了6､000円

○介護職員処遇改善金：226,000円～263,400/年（勤続６ヶ月後より）

〇昇給：あり（1月あたり1,500円～4,000円）

〇賞与：あり（年2回　計3.40ヵ月分）

■加入保険：雇用、労災、健康、厚生

■退職金制度：あり（勤続3年以上）

■定年制：あり（一律65歳）

■再雇用制度：あり（上限70歳まで）

■利用可能託児施設：あり

＊月額利用料：3歳未満17､000円/3歳以上15､000円

■育児休業取得実績：あり

■介護休業取得実績：あり

■看護休業取得実績：あり

■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙　敷地内に喫煙室を設置）

■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

■試用期間：あり（3ヶ月程度）

＊条件：時給960円、通勤手当支給

介護老人保健施設勤務の介護職員

◇老人介護業務全般（夜勤回数応相談）

・日常生活を支援する介護業務

（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション活動等）

・介護記録作成、整理

・その他付随する業務

※夜勤回数目安 月３〜５回

※日勤のみ、夜勤のみ、曜日固定などのご相談もお受けします

変更範囲：変更なし

年齢：18歳～64歳（深夜業務および定年年齢65歳）
学歴：不問
経験：不問
資格：不問

①07:30～16:30

②08:30～17:30

③10:00～19:00

④06:30～15:30（休憩60分）

⑤16:00～10:00（休憩120分）

時間外労働：月平均1時間

休憩60分

その他

週休2日制　毎週

＊月9日の指定休日（2月は8回）

年間休日数107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

24-I-80

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