介護老人保健施設勤務のケアマネージャー

【月給内訳】

a 基本給：180､720円～186､580円

b 職能手当：10､963円～11､157円

c 処遇改善手当：10,000円

d ベースアップ手当：5,000円

a+b+c+d=206,683円～212,737円

＊給与は毎月20日締めの当月28日払い

○通勤手当：月額上限21,500円

○扶養手当：給与規定による

○住宅手当：給与規定による

○昇給：あり（1月あたり2,180円）

○賞与：あり（年2回　計3.40ヶ月分）

■加入保険：雇用、労災、健康、厚生

■退職金制度：あり（勤続3年以上）

■定年制：あり（一律65歳）

■再雇用制度：あり（上限70歳まで）

■利用可能託児施設：あり（一時利用も可能）

＊＊月額利用料：3歳未満17､000円/3歳以上15､000円

■育児休業取得実績：あり

■介護休業取得実績：あり

■看護休業取得実績：あり

■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙　敷地内に喫煙室を設置）

■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

■試用期間：あり

＊3ヶ月程度　時給1,000円、通勤手当支給

介護老人保健施設勤務のケアマネージャー

◆介護老人保健施設における介護支援業務全般

・入所者およびご家族からの相談支援等

・介護サービス計画書（ケアプラン）作成

・各種申請書作成

・認定調査立会いおよび関連事務手続き

・その他付随する業務（ＰＣ入力）

＊施設定員 １００名（うち短期入所１０名）

＊未経験の方も丁寧に指導いたします

変更範囲：変更なし

年齢：64歳以下（定年年齢65歳のため）
学歴：不問
経験：不問
PCスキル：基本的な入力程度（Excel、Word、mailの入力ができれば尚可）
資格：介護支援専門員（必須）/普通自動車免許（必須）

08:30～17:30

休憩60分

時間外労働：月平均1時間

その他

週休2日制　その他

＊月9回の指定休日（2月のみ8回）

年間休日数107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

24-I-81

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