管理者（候補者）兼計画作成担当者

【月給内訳】

a 基本給：180,000円～235,000円

b 技術手当：15,000円～15,000円

c 処遇改善手当：6,000円～6,000円

a+b+c=201,000円～256,000円

＊給与は月末締めの翌月10日払い

○役職手当：20,000円/月

＊役職手当は管理者就任時より支給となります

○扶養手当：配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月

○住宅手当：上限15,000円/月

○夜勤手当：6,000/回

＊業務実績により期末手当支給直近5年は支給実績あり

○通勤手当：月額上限19,000円

○昇給：あり（1月あたり1,500円～）

○賞与：あり（年2回　計3.50ヶ月分）

■加入保険：雇用、労災、健康、厚生

■退職金制度：あり（勤続3年以上）

■定年制：あり（一律60歳）

■再雇用制度：あり（上限65歳まで）

■育児休業取得実績：あり

■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

■試用期間：あり（6ヶ月　同条件）

＊福利厚生の一例（費用は全て会社負担）

・予防接種実施　・健康診断実施（年２回）

・勤続３年以上で積立年金保険（月１万円）に加入

・病気、怪我等で長期働けなくなった場合の補償制度も充実

・永年勤続者への表彰制度あり

＊処遇改善加算金を年２回一時金として支給（６・１２月）

※月額固定支給分とは、別支給

管理者（候補者）兼計画作成担当者

◇グループホームの施設運営・管理及び職員の指導、育成等

・グループホームにおける計画作成業務（ケアプラン）

・介護保険に伴う手続き

・入居者様やご家族様、関係機関との連絡調整

・グループホームにおける介護業務

公用車（ＡＴ車、４ＷＤ）を使用しての買い物や通院等の業務もあります

変更範囲：会社の定める業務

年齢：59歳以下（定年年齢60歳のため）
学歴：高校以上（必須）
経験：認知症介護現場経験3年以上（必須）
資格：介護支援専門員（必須）/介護福祉士（あれば尚可）
認知症対応型サービス事業管理者研修（あれば尚可）
/普通自動車免許（必須）

①08:00～17:00

②07:00～16:00

③10:00～19:00

＊シフト制

＊基本勤務時間帯は①となります

休憩60分

時間外労働：月平均5時間

その他

週休2日制　その他

＊シフト制（月9～10日の休日）

年間休日数110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

24-I-83

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