施工管理職

・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年4ヶ月分）

※別途、残業代（1分単位）全額支給。

※研修受講必須

・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）

・賞与：あり（年2回　初年度3か月分、次年度4か月分）

・1年目の平均月収：29万472円

・初年度想定年収：360万円以上

●通勤手当

●交通費全額支給

●残業手当（1分単位で全額支給）

●赴任手当

●テレワーク手当

●資格手当（最大3.5万円）

●試用期間：あり（2か月　同条件）

▷加入保険：厚生、健康、雇用、労災、介護

▷退職金制度(確定拠出年金制度)

▷財形貯蓄制度

▷慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度

・永年勤続表彰

・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）

・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）

・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）

・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり

・総合福祉団体定期保険

・カウンセリングサービス

・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート

・安全大会の実施

・資格取得支援制度

・紹介キャンペーン（インセンティブあり）

・グループ会社が運営するWinスクール利用可

※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定

※面札の際、適正検査があります。

※面接形態：オンライン、対面いずれも可能

※勤務地は希望を最大限考慮

※U・Iターン歓迎

※基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。

※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）

※在宅勤務可

※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。

※研修中のホテル滞在費は会社負担

施工管理職

＜学歴・経験職種不問＞

まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。

【主な業務内容】

・工事スケジュールの管理

・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション

・資材搬出入する車両等の確認

・書類や図面の管理

・作業手順や材料の確認

・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）

・写真や書類のファイリング

・打ち合わせや会議の日程調整

・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など

・CADを使用した図面修正（補助から）

【入社時の研修】

●技術センターでの約2週間の実践的な研修からスタートしていただきます。

・建築知識、建築図面の読み方、測量機器の捉え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けるための研修です。

・研修後も研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行いますので安心して就業できます。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります】

学歴：高卒以上
経験：職種問わず社会人経験が2年以上(必須)
資格：普通自動車第一種運転免許(必須)
年齢：35歳まで（長期勤務によるキャリア形成を図るため）

・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方

・柔軟性があり、明朗で活発な方

・人と接することが得意な方

・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方

・チームワークで仕事ができる方

08:00～17:00

休憩60分

時間外労働：月平均22.7時間

・完全週休2日制（土・日）、祝日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇

・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！

・年間休日122日

24-I-121

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